أطلق المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية برنامج "مجتمع نظم" , بمشاركة أكثر من 110 جهة حكومية، ويهدف إلى تدريب وتمكين المستفيدين المرشحين من مختلف الجهات الحكومية في تبني منهجية إدارة التغيير ورفع وعيهم في استخدام نظم الموارد الحكومية، من خلال تأسيس مجتمع من "قادة النظم" في مختلف الجهات الحكومية.
ويتكون برنامج "مجتمع نظم" من عدة مراحل بدايةً من التدريب التأسيسي، وتعزيز القدرات، والدعم والمتابعة وانتهاءً بمشاركة الخبرات وقصص النجاح، واستمر البرنامج التدريبي في مرحلته الأولى لمدة 3 أسابيع حيث تم تدريب أكثر من 120 موظفًا حكوميًا، كما جمع البرنامج التدريبي الجانبين النظري والعملي لتطوير مهارات المشاركين، وتزويدهم بالأدوات والممكنات اللازمة.
وتناولت الدورات التدريبية العديد من المحاور منها إدارة التغيير، وتنفيذ خطط التواصل مع مستفيدي نظم الموارد الحكومية، والتأثير والإقناع لتحفيز مستفيدي نظم الموارد الحكومية، وتبني منهجية المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية لإدارة التغيير، والإطار الشامل والموحد لإدارة التدريب الوظيفي على أنظمة الموارد الحكومية، والتي من شأنها مساعدتهم في مرحلة التطبيق في بيئة العمل والقيام بأدوارهم كقادة نظم؛ للمساهمة في تمكين الجهات الحكومية من استخدام الأنظمة الحكومية والارتقاء بتجربة المستفيد.
ويأتي تنظيم هذا البرنامج في إطار سعي المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية لرفع كفاءة وفاعلية إدارة نظم الموارد المالية والبشرية والمشتريات الحكومية في مختلف الجهات الحكومية، بما يدعم التحول الرقمي، ويسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030م.
